北京市劳动局关于印发《〈北京市城镇失业人员求职证〉管理办法》的通知
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北京市劳动局关于印发《〈北京市城镇失业人员求职证〉管理办法》的通知
北京市劳动局
北京市劳动局关于印发《〈北京市城镇失业人员求职证〉管理办法》的通知
北京市劳动局
通知
各区（县）劳动局，市属各局、总公司，各计划单列单位，中央在京单位，驻京军事单位：
为了更好地贯彻落实《北京市城镇失业人员管理试行办法》，加强对城镇失业人员的管理工作，我局重新修订了《〈北京市城镇失业人员求职证〉管理办法》，现发给你们，请认真贯彻执行。
附件：1．《北京市城镇失业人员求职证》管理办法
2．北京市城镇失业人员求职证
附件1：《北京市城镇失业人员求职证》管理办法
第一条 为加强对本市城镇失业人员的管理，有利于对失业人员开展就业服务，根据《北京市城镇失业人员管理办法》制定本办法。
第二条 《北京市城镇失业人员求职证》（以下简称《求职证》是城镇失业人员失业状况的证明，是失业人员享受就业服务、办理就业手续的凭证。
第三条 北京市劳动行政部门是《求职证》的主管机关，负责对《求职证》的发放进行监督、检查。
区（县）劳动局职业介绍服务中心负责对本辖区内进行求职登记的城镇失业人员核发《求职证》，负责对求职人员提供就业服务，办理就业手续。
第四条 凡男年满十六周岁至五十九周岁，女年满十六周岁至四十九周岁，具有本市正式城镇居民户口，有劳动能力，要求寻找职业的城镇失业人员，均应到户口所在的区（县）职业介绍服务中心进行求职登记，申领《求职证》。
第五条 《求职证》由市劳动局统一印制，由区、县劳动局签发。《求职证》在本市范围内有效。
第六条 《求职证》是失业人员享受就业服务的有效凭证，失业人员在参加就业服务时，应随身携带。
第七条 《求职证》有效期为一年。每年12月1日至20日，各区（县）劳动局职业介绍服务中心办理下年度求职登记，重新核发《求职证》。
第八条 《求职证》遗失后，持证人应及时到原发证单位申明挂失，挂失后三个月予以补发。区（县）劳动局职业介绍服务中心在原《北京市城镇失业人员管理卡片》及补发的《求职证》上注明“补发”，使用原序号，不再享受当年两次免费职业介绍。
第九条 在下列情况，收回《求职证》：
（一）失业人员办理升学、参军、从事个体经营、出国等手续时，由区（县）劳动局职业介绍服务中心收回《求职证》。
（二）用人单位确定招用失业人员后，收回《求职证》，在办理用工手续时，交区（县）劳动局职业介绍服务中心注销。
（三）失业人员户口转出本市，在办理档案转移手续时，由区、县劳动局收回《求职证》并注销。
（四）失业人员户口转往本市其它区（县）时，应到户口迁出区（县）劳动局办理档案迁出手续，撤消《求职证》原序号，由迁入区（县）劳动局职业介绍服务中心重新编号，加盖印章后当年可继续使用。
（五）失业人员赴外省市求职时，凭《求职证》换发《北京市外出人员就业登记卡》。
第十条 《求职证》应妥善保管，不得涂改、转借，一经发现，予以没收，且在六个月内不予办理求职登记。
第十一条 每办理一份《求职证》，按市物价局有关规定收取工本费。
第十二条 本办法自一九九六年十月一日执行。《关于〈北京市城镇待业人员求职证〉的管理办法》（市劳社字〔1987〕509号）同时废止。
附件2：北京市城镇失业人员求职证
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| | 北 京 市 |
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| | 城镇失业人员 |
| （封底） | 求 |
| | 职 |
| | 证 |
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| －－－－－－－－－－ | －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ |
| | | |身份证号| | | | | | | | | | | | | | | |
| | 照 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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| | 片 | |姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿ |
| |（发证机关盖章）| |出生日期：＿＿＿＿＿民族：＿＿＿＿ |
| －－－－－－－－－－ |文化程度：＿＿＿＿＿专业特长：＿＿＿＿ |
| |家庭详细地址：＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
|序 号：＿＿＿＿ | 职业介绍记录 |
|发证机关：＿＿＿＿＿＿ |－－－－－－－－－－－－－－－－－－ |
|登记日期：＿＿＿＿＿＿ | 日期 | 单 位 名 称 |经手人 |
|有效年度：＿＿＿＿＿＿ |－－－－|－－－－－－－－－|－－－ |
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| | 说 明 |
| | 1．此证是城镇失业人员求职、办理升 |
| |学、参军、出国、从事个体经营、自谋职业、 |
| |参加各种职业技术培训和文化补习等手续 |
| |的主要凭证。 |
| | 2．此证由失业人员户口所在区（县）劳 |
| （封面内页） |动局职业介绍服务中心盖章、核发，当年有 |
| |效。 |
| | 3．每年12月1日至20日到区（县）劳|
| |动局职业介绍服务中心办理下一年度《求 |
| |职证》。 |
| | 4．此证应妥善保存，不得涂改、转借。 |
| |若遗失应及时报发证机关。 |
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1996年7月23日
国家工商行政管理总局关于对虚假出资、抽逃出资的外商投资企业中方股东能否由县级工商行政管理局处罚问题的答复
国家工商行政管理总局
国家工商行政管理总局
关于对虚假出资、抽逃出资的外商投资企业中方股东能否由县级工商行政管理局处罚问题的答复
工商外企字[2002]第71号
山东省工商行政管理局：
你局《关于对虚假出资、抽逃出资的外商投资企业中方股东能否由县级工商行政管理局处罚的请示》（鲁工商外企字[2002]第29号）收悉。经研究，现就有关问题答复如下：
一、根据《公司法》第208条、第209条和《公司登记管理条例》第60条、第61条的规定，公司的发起人、股东虚假出资、抽挑出资的，应当由公司登记机关对公司的发起人、股东实施行政处罚。
公司登记机关在查办上述案件过程中，发现公司在办理登记时存在虚报注册资本、提交虚假证明文件或采取其他欺诈手段，骗取公司登记的，公司登记机关应当根据《公司法》第206条和《公司登记管理条例》第58条、第59条的规定，对公司实施行政处罚。
二、对公司的发起人、股东虚假出资、抽逃出资行为，公司登记机关应当责令改正，补足公司注册资本。拒不改正的，应当区分不同情况，按国家工商行政管理总局《关于公司股东抽逃注册资本拒不改正能否对所设公司予以吊销营业执照问题的答复》（工商企字[2002]第57号）处理。
三、公司制外商投资企业的发起人、股东虚假出资、抽逃出资的，应当由该外商投资企业的登记机关实施行政处罚。
四、公司的发起人、股东为外商投资企业的，对其虚假出资、抽逃出资的行为，统一由该公司的登记机关实施行政处罚。
五、在上述行政处罚决定执行过程中，公司登记机关可以书面形式向住所所在异地的行政管理相对人登记机关发现协助执行通知。异地登记机关应当积极配合，依法协助执行。
以前关于上述问题的规定及答复意见与本意见不一致的，以本意见为准。
二OO二年三月二十九日
长春市联合运输管理办法
吉林省长春市人民政府办公厅
长春市联合运输管理办法
长春市人民政府办公厅
组织各种运输方式之间的衔接和产、供、运、销间的运输协作，是挖掘运输潜力，提高经济效益，简化业务手续，提高服务质量的一项有效措施。根据国家经委颁发的《联合运输工作条例》，结合我市的实际情况，特制定本办法。
第一条 在市人民政府的领导下，成立市联合运输办公室，与市经委交通处合署办公，负责联运的日常工作。办公室主任、副主任分别由市经委交通处、长铁分局、市交通局选派干部担任。同时，分别选调熟悉业务，胜任工作的干部承担办公室各项具体的工作。
第二条 在市联运办公室领导下，长春站、长春东站、孟家屯站分别设联运办公室。主任由车站主管副站长兼，副主任由公路、铁路选派人员担任，工作人员按实际需要由铁路、公路抽调，实行联合办公。
第三条 各联运办公室，根据各自业务量，设货联调度、财务结算、路厂协作、客联服务、集装化等组。
第四条 联运办公室工作人员，要保持相对稳定，不经联运主管部门同意，不得任意调换。对派到各级联运办公室的工作人员，派出单位在政治待遇、工资福利等方面，应与单位职工同样对待。
第五条 市、县和各站联运办公室的主要任务：
一、认真贯彻党和国家关于交通运输方面的政策、法令及有关规定，负责组织、检查、指导联运工作。
二、组织开展公、铁、企联运和产、供、运、销大协作，协调各部门间的关系，做“结合部”工作；签订联运合同；组织铁路专用共用；开展集装化运输和客运联运工作。
三、提高服务质量，进行爱旅客、爱货物、爱车辆、爱设备的宣传教育；开展文明货场、文明专用线竞赛活动。
四、定期检查联运工作，开展调查研究，总结交流先进经验。
五、建立健全规章制度，简化业务手续，提高联运工作水平。
第六条 各站联运办公室所设各组的具体工作任务：
一、货联调度组，负责组织签定运输协议或合同，迅速传递联运票据，衔接联运手续，就地受理、配车，加速货位周转；防止发生货损货差，保证货物安全。
二、财务结算组，负责运杂费结算和经费管理工作，及时结算、入帐、上缴，按规定合理支出，按时编制预、决算。
三、路厂协作组，负责组织路厂协作、专用线共用，装卸劳力统调、机具支援、货位串用，组织开展文明货场、文明专用线竞赛，定期检查评比，总结交流经验。
四、客运联运组，负责旅客联运，开展客票联售和介绍旅客住宿等业务。
五、集装化组，负责集装箱联运工作，组织取货上门、送货到家，发展集装箱联运业务，推广集装化运输经验。
第七条 市、县联运办公室要定期召开会议，研究布置工作。
一、每年初召开一次联运工作会议，总结工作，交流经验，布置工作。
二、每年九月召开一次各有关部门负责人会议，研究落实秋贮、冬运工作。
三、每半年召开一次县、站联运办公室主任、协作区区长联席会议，总结、检查、布置联运工作。
四、每季对所属联运部门的工作，进行一次重点检查，召开站、点负责人会议，总结布置工作。
五、县联运办公室每月向市联运办公室报告运输指标完成情况，货场、货位情况。
第八条 市内各站联运办公室要建立以下工作制度：
一、每年召开一次联运协作工作会议，总结工作，交流经验，表彰奖励先进。
二、每月对所属协作区、联运工作做一次重点检查，并召开一次路厂协作区负责人和联运单位负责人会议，总结工作，征求意见，研究解决问题。
三、每月召开一次联运办公室全体工作人员会议，总结、研究、布置工作；召开一次协作区、联运户和到发货量大的单位运输负责人会议，进行车货平衡，落实运输计划。
四、每季对所属协作区、货场、专用线的竞赛进行一次检查评比，总结经验，找出差距，做出书面总结。
五、每月按市联运办要求报告运输指标及联运工作情况。
第九条 加强卸车的组织工作
一、各企业要指派专人抓好卸车的组织工作，坚持“一卸、二排、三装”的运输组织原则，认真抄收装卸资料，做好卸车安排，解决夜间、雨雪天、节假日的卸车问题，防止发生待卸车。
二、各单位要把市联运办公室下达的铁路货车在厂停留（装卸）时间指标与本单位的各项经济技术指标同时下达考核。
三、联运办、铁路货运部门每月上旬要主动配合企业做好次月进货和接卸的安排。
四、各联运办公室要逐日推算大宗物资、重点物资到达量，对应到未到或到达不均衡的，要及时与发站联系，努力组织均衡运输。遇有临时集中到达时，企业要开辟新的卸车货位，增加一次卸车能力。铁路分局要在可能条件下适当调整管内装车，力争避免运输上临时出现的不平衡问题
。
第十条 搞好装车的组织工作
一、联运办公室要协同铁路与发货单位加强货源、货流组织工作，按运输方案组织装车。创造条件组织直达、成组装车，加速车辆和货位周转。
二、联运办公室要协同铁路组织好企业的重点物资运输，加速物资流通，活化资金。
第十一条 各企业要努力提高装卸车质量，线路两侧货位要保持一点五米的距离，确保调车作业的人身安全。
第十二条 共用的专用线和机具设备使用费按有关规定收取。
第十三条 组织大宗货物的统一接卸，发生盈亏吨时，由参加归堆单位按到货比例分担，对归堆货物的剩余部分不得按无法交付货物处理。
第十四条 属于收货单位无接储能力所产生的暂存费和延时费由收货单位承担；属于公路送货不及时所产生的暂存费和延时费由公路承担；属于铁路责任的由铁路承担。
第十五条 要本着勤俭办一切事业的原则，加强联运经费的管理。
一、联运办公室的经费是指工作人员的办公费、旅差费、市内交通费（包括车辆的油料、修理费等）电话费、会议费、奖励费及房租水电费等 。
二、根据吉林省经济委员会《关于收取联运服务费的通知》，收取服务费。市、县及市内各站联运办公室的办公经费，由收缴的联运服务费和协作区上缴的协作经费中支出。
三、协作区经费可根据省经济委员会《关于解决路厂协作区经费的函复》（1982年17号），由参加单位支付。
四、市内各联运办公室的年度一次性表彰奖励费由公、铁两家支付；联运办公室工作人员的临时性奖励由市联运办公室从联运服务费中列支。
五、各级联运办公室设专职会计，管理联运经费，特殊情况可由铁路车站会计室代管，要做好各项经费的收支计划，按规定合理使用并向市联运办和财政部门报告。
第十六条 市内各站联运办公室收取的联运服务费和协作经费的20％及银行存款利息，应按季、月上缴市联运办公室，做为全市联运经费。
第十七条 本办法如有与上级规定抵触的地方，按上级规定执行。
1984年3月8日
